Diputados proponen que aguinaldo de Fiestas Patrias y fin de año sea obligatorio para todos los trabajadores
- Lunes 26 de agosto de 2024
- 10:33 hrs
Los parlamentarios argumentan que esta medida beneficiaría tanto a los empleados como a la economía.
Los diputados Roberto Arroyo (PSC) y Karen Medina (IND), ambos representantes de la región del Biobío, han impulsado una iniciativa para que el aguinaldo de Fiestas Patrias y de fin de año sea un derecho garantizado por ley para todos los trabajadores en Chile. Actualmente, este beneficio es tradicional en el país, pero no existe una normativa que obligue a los empleadores a otorgarlo, lo que deja a una parte significativa de la fuerza laboral sin acceso a este ingreso adicional.
Argumentos a favor de la obligatoriedad
Karen Medina expresó su preocupación por la falta de obligatoriedad del aguinaldo, señalando que "es preocupante que una tradición tan arraigada en nuestras costumbres no esté garantizada por ley". Según Medina, es inaceptable que un alto porcentaje de trabajadores quede excluido de este beneficio, lo que genera desigualdades y afecta el bienestar de muchas familias.
Por su parte, el diputado Roberto Arroyo subrayó la importancia del aguinaldo no solo como un incentivo para los trabajadores, sino también como un motor para la economía local y familiar. "El aguinaldo no solo es un incentivo para los trabajadores, sino que también tiene un impacto directo en la economía familiar y local. Su obligatoriedad debe ser un compromiso del Estado", afirmó.
Impacto económico y social
La propuesta de los diputados sostiene que la obligatoriedad del aguinaldo podría contribuir a aumentar la productividad empresarial y a fomentar el crecimiento del comercio durante las festividades. Además, al garantizar este beneficio para todos los trabajadores, se busca reducir las desigualdades laborales y mejorar la calidad de vida de las familias chilenas.
De acuerdo con una encuesta de Trabajando.com, un 35% de los trabajadores no recibirán aguinaldo este 18 de septiembre, lo que evidencia la disparidad en la entrega de este beneficio. La propuesta de los parlamentarios apunta a corregir esta situación y asegurar que todos los trabajadores, independientemente de su sector o empleador, puedan disfrutar de este ingreso adicional en momentos clave del año.
