Senador Rodrigo Galilea: “La separación de la industria no muestra evidencias concluyentes de que sea buena para los cotizantes”
- Viernes 15 de marzo de 2024
- 11:48 hrs
El legislador defiende además la asignación del 6% adicional de cotización a cuentas individuales, argumentando que es compatible con la solidaridad y que mejoraría las pensiones.
Los senadores que formarán parte de la comisión de Trabajo en el Senado están delineando sus posturas respecto a la reforma al sistema de pensiones propuesta por el Gobierno de Gabriel Boric. La reforma busca aumentar la cotización y abordar problemas clave que han generado desacuerdos, especialmente en lo referente a la distribución de esos recursos y la posible reorganización de la industria de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
En esa línea, el senador por la Región del Maule, Rodrigo Galilea de Renovación Nacional (RN) planteó a El Diario Financiero la necesidad de adoptar enfoques creativos que permitan alcanzar una reforma sustentable y transversal, con el objetivo de mejorar las condiciones de los pensionados actuales y futuros.
En su declaración, el congresista enfatizó la importancia de buscar soluciones que no solo beneficien a las generaciones actuales, sino que también garanticen la estabilidad del sistema para las futuras. “La separación de la industria no muestra evidencias concluyentes de que sea buena para los cotizantes. Lo que hagamos tiene que ser bueno para ellos”, destacó Galilea.
Además, el senador hizo hincapié en la compatibilidad entre el aumento del ahorro individual de cotización y la solidaridad. "El hecho de que el 6% vaya a las cuentas individuales es perfectamente compatible con mecanismos que otorguen solidaridad y mejoren pensiones no solo en el futuro, sino también eventualmente a sectores que hoy están pensionados", aseguró.
Galilea reiteró que "desde Renovación Nacional queremos buscar honestamente llegar a una buena reforma de pensiones; eso significa sustentable, no regresiva, con altos grados de transversalidad”,dijo.
